2018年1月4日下午，医学院党委组织召开新进教职工试用期满转正述职汇报会。由学院党委领导、相关系所中心负责人及教工党支部书记组成的学院考核小组，认真听取了2017年下半年新入职的四位青年教师的工作汇报。口腔医学系的陈勇副教授、眼科研究所的陈倩副教授、临床技能中心的陈竞萌实验师、转化医学课题组的周颖实验师依次发言。他们从入职以来的思想状况、教学工作、学术交流、科研进展及下一步规划等方面进行详细汇报，并同与会老师倾心交流，畅谈个人梦想，积极向学院建言献策。
随后，教工党支部书记和系所中心负责人分别从政治表现、教学科研、发展规划等方面进行综合评价并提出指导、建议。原厦门大学校长助理、口腔医学系主任滕伯刚教授在点评中指出，四位青年教师的教育背景和科研背景都很好，起点很高，并且都充满干劲，能快速进入新角色，融入新环境，将是今后医学院发展的重要力量。他期望新同志能够不忘初心，保持激情，为学院发展贡献自己的聪明才智，实现自己的人生价值。
学院党委书记张建安进行总结讲话，他首先肯定了几位青年教师的思想和工作表现，希望他们要加强学习，不断提升思想政治素质、业务能力和道德修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“四个服务”，为实现高等教育强国和 “健康中国”战略贡献力量；要忠诚教育、为人师表，爱学生、爱学院、爱学校，融入发展、拼博进取，努力在实现厦大梦中实现自己的人生理想；要做好职业发展规划，正确处理好学习、工作、生活的关系，在教书育人、治病救人、潜心科研中迈步向精彩人生。
医学院党委坚决按照中央整改落实工作方案，认真贯彻落实意识形态责任制，在人才工作中强化政治责任和领导责任，把好“入口关”，加强对教师考核聘任的政治审查工作，做到“凡进必审”。同时，把立德树人作为中心环节，发挥老教师对新教师的传帮带作用，通过思想状况与业务能力的双重评判与指导，引导青年教师坚定政治信仰，优化师风师德，提升教学科研水平，实现良好职业发展。
（医学院）
